VOA REPORT: NEW TRADE UNIONISTS
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美国的贸易工会会员人数在50年代达到高峰,那时的会员绝大多数是煤矿业、汽车业、钢铁工业和橡胶工业的工人。二十世纪末的那几年里,随着工业界人数的减少,工会会员人数也相应地下降了。美国之音记者卡西丹报道说,从工业经济向信息服务经济的转型,加快了工会吸收新型会员的步伐。
JUNE 5, 2001 (卡西丹报道)
**美国工业转型工会发展新契机**
象其他研究院学生一样,尼科尔斯一面在密西根州立大学念博士学位,一面靠做教授助理赚点钱。一直以来,她认为自己是一个研究生、学者,是一个学术界人士,当然不会把自己归入贸易工会会员那一类。但是,几年前,她开始有不同的想法了。她说:“我们完全没有一个良好的健康保障计划,没有固定的薪金调整;生活指数在上升,我们的收入却是不上升的。我们的劳动遭受着剥削。教学任务通常很重,而不少人所在的工作部门和各自的学业研究课题以及学术工作是没有关系的。”
2000年1月,尼科尔斯决定尝试把和她一样的研究生组织起来,加入一个工会,要求学校提供较好的福利。但是她说:“反对加入工会的势力很强大。学校当局强烈表示,教授助理的职位和学校聘请的任何其他员工是不同的。”
上个月,密西根州立大学的研究生以三比一的投票,决定加入工会。而他们的这个行动,是全国性趋势的一个组成部份。南加州劳工研究中心主任肯特.王说,工会已经在美国几百所大学中成功地把研究生组织起来了。肯特王认为,经济在转型,组织贸易工会方面也有一个相应的转型,正象工业工会进入一个新的前瞻,也就是尼科尔斯正在做的事。他说:“我想越来越多的大学将必须组织工会、以便继续吸引有水准的研究生。”
肯特王相信这种趋势最终会导致新型工会的产生,但在目前阶段,这种趋势只能是为旧有的工会带来新式会员而已。他说,今天美国钢铁工人工会的绝大多数会员,从来就没有看到过钢铁厂的内部是什么样子的。