VOA report:CHINA’S PRIVATE ENTERPRISE AND PRIVATIZATION (5)
March 7, 2000 (丁力报道)
**中国私有经济的地位 (5)**
中国过去按照马列主义理论编写的「社会发展史」教科书里说, 资本主义社会的基本矛盾是生产的社会化和生产资料的私人占有的矛盾, 所以带来了生产的盲目性, 资本家为了获取最大利润, 什么产品最赚钱, 就一窝蜂的生产什么, 造成产品过剩。但是近年来, 这种一窝蜂现象在以公有制为主的中国却很严重。例如, 制造汽车的小厂林立, 据说各省都有。又如, 歌厅舞厅遍地开花。 中国文化部部长孙家正2月28日指出, 要大力压缩高档歌舞娱乐场所的数量。据统计,在山西省一个大城市, 歌舞厅最多时有将近五千家,清理整顿后,到一九九八年初仍然有三千多家。
*重复建设产销脱节的常见多发病*
而在今天的美国, 重复建设, 过度生产, 产销脱节问题远远没有这样严重。 不少人认为, 一大原因是, 美国绝大多数企业是私有的, 管理者作决策时要小心翼翼, 经过周密的市场调查和科学论证, 以维护企业所有者的利益。如果出现重大错误, 管理者会被撤职, 过去为刺激他们管好企业而给他们的购股权也可能变得一钱不值。而在中国, 国有企业赚钱亏钱都是国家的。所以有些企业主管人员掉以轻心, 不是面向市场, 而是面向上级。所以, 重复建设, 产销脱节成为中国经济的常见病, 多发病。
*民营企业面对市场需求*
而自负盈亏的中国民营企业在适应市场方面压力比较大, 做得比较好。英文的亚洲周刊不久前介绍了4位抓住机遇,不断进取的中国民营企业家。其中有座落在渤海之滨的营口市水源镇的辽宁盼盼集团有限公司的董事长兼总经理韩召善. 这个公司是从乡镇企业发展起来的, 本来生产档案柜, 在市场饱和之后, 转产防撬门, 因为他们预见到, 随着城市犯罪率的上升和单元楼的增加, 这方面的需求会扩大。韩召善在1997年收购了这个乡镇企业, 后来又收购了一个国营工厂。这种兼并是公有制企业转化为私有企业的一个途径。另一个途径是, 把公司的股份卖给职工或者送给职工。许多东欧国家就走过这条路。
*每个股东都是老板*
美国的「雇员所有制全国研究中心」主任罗森说,在前共产党国家, 作为从共产主义向资本主义的过渡机制, 雇员所有制盛行, 但是这往往被看做是迅速让雇员得到股票的权宜之计, 而不是建立雇员所有制的长远大计。只是在波兰和匈牙利, 才真正拥有一个鼓励职工长期拥有企业的体制。罗森说, 中国很重视这个问题, 中国很有可能大规模的实行雇员所有制。 从实际效果来看, 得到股权之后, 职工从名义上的「企业的主人」变成了实际上的主人, 责任心大增。有个总经理也感到压力大增, 他说, 过去我只有上级一个老板, 现在公司的每个股东都是我的老板。